• dolar dolar 3.5042
  • euro euro 3.7349
Whatsapp
0541 452 0 452Whatsapp İhbar Hattı
Detay Üst
  • HABERLER
  • GÜNDEM
  •  “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YIPRANMA PAYI VERİLMELİDİR”

 “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YIPRANMA PAYI VERİLMELİDİR”

 “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YIPRANMA PAYI VERİLMELİDİR”

Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Bilal İnanlı, “Bütün sağlık çalışanlarının ortak sorunlarından birisi yıpranma payıdır. Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilene kadar mücadelemiz devam edecektir.” dedi.

Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Bilal İnanlı, hayatı kutsal bir emanet sayarak eşsiz bir fedakarlıkla insana hizmet eden sağlık ailesinin en değerli varlıklarının hemşireler olduğuna dikkat çekerek, “Hemşirelerin ve sağlık çalışanlarının fedakarlıkları karşılıksız bırakılmamalıdır” dedi. 

Hemşireler Günü dolayısıyla sağlık kuruluşlarını ziyaret eden hemşirelerin günü kutlayan ve onlara hediyeler takdim eden Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Bilal İnanlı yaptığı açıklamada, “Sağlık çalışanları ve özellikle sayıları yetersiz olan hemşirelerimiz reformların yükünü bugüne kadar çok büyük fedakarlıklarla omuzlarında taşıdı. Bu fedakarlık artık karşılıksız bırakılmamalıdır. Çalışma ortamlarında onlarca mesleki riski göze alarak çalışan, hemşirelerimizi, sağlık çalışanlarımızı, ruhen, bedenen ve sosyal açıdan güçlendirecek adımlar atılmalıdır” diye konuştu.

 “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YIPRANMA PAYI VERİLMELİDİR”

Bilal İnanlı, hemşirelerin ve sağlık çalışanlarının şartlarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten İnanlı, “12 yılda 3 kat artan sağlık hizmeti varken, istihdam 1 kat bile artmış değil. Hemşire istihdamı konusunda Avrupa Bölgesi ülkeleri arasında en sondayız. 400 bin hemşireye ihtiyacımız var ancak hemşire sayımız 150 binlerdedir. Bu sebeple istihdam politikaları gözden geçirilmelidir. Ayrıca bütün sağlık çalışanlarının ortak sorunlarından birisi de yıpranma payıdır. Büyük çoğunluğu kadın olan sağlık çalışanları 7 gün 24 saat çalışmasına karşın yıpranma payı alamamaktadır. Bütün sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilene kadar mücadelemizden vazgeçmeyeceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz” ifadelerini kullandı.

 “PERFORMANS SİSTEMİ HAKSIZLIĞI KÖRÜKLÜYOR”

  Sağlık çalışanlarının performans sisteminden memnun olmadığını da kaydeden İnanlı, “Mevcut performans sistemi hem uygulamada hem de sonuç itibarı ile çalışanlar arasında haksızlığa yol açmaktadır. Çalışanları memnun edecek, çalışma barışını sağlayacak, hizmet kalitesi ve verimliliği artıracak bir uygulama, çalışanların da görüşleri alınarak yeniden hayata geçirilmelidir” şeklinde konuştu.

 “EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE YANSITILMALIDIR”

  Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmamasının sağlık çalışanlarının yaşadığı bir başka mağduriyet olduğunu vurgulayan İnanlı, “Emekli olunca maaşları düşen sağlık çalışanları, görevde iken yaşadıkları ek ödeme ve döner sermaye mağduriyetine ek olarak emekli maaşı ve emeklilik tazminatında da kayıplar yaşamakta, hak ettiğini alamamaktadır. Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, bu sorunların çözümüne katkı sunacak, bir mağduriyetin giderilmesini sağlayacaktır” dedi.  ORDU OLAY

Haber Videosu

0


Etiketler:
HABERE YORUM YAZIN
Habere Ait Yorum Bulunmamaktadır....

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

ÇOK OKUNAN HABERLER
ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

En Alt Reklam