Whatsapp
0541 452 0 452Whatsapp İhbar Hattı
Sezai  KESKİN

Sezai KESKİN

İŞ'TE MÜLAKAT REHBERİ

İş teklifi almanızı sağlayacak yegane yöntem, işverenle yapılacak mülakattır. Mezun oldunuz ya da işinizden ayrıldınız. Mesleğinize, diplomanıza göre iş arıyorsunuz. Fakat mülakat korkusu çekiyorsunuz. Etkin mülakat için önemli bilgiler içeren bu yazı ihtiyaç duyduğunuz ideal işinize kavuşmanıza yardımcı olabilecek bazı ipuçları içermektedir. Unutmayın; iş görüşmelerinin temel amacı adayların talep ettikleri iş için uygunluğunu tartmaktır. Dikkat edeceğiniz birkaç adımla başarılı bir mülakat geçirmeniz mümkün. Hazırsanız başlıyoruz... Mülakatın iki yönlü bilgi alışverişi vardır. Mülakatı yapan kişi, sizi ilk gördüğü andan itibaren, dış görünüşünüzden sizinle ilgili kanaate varabilir. Bu sebeple ilk intiba çok önemlidir. Bunu olumlu yönde sağlamak için kesinlikle uyulması gereken bazı kurallar vardır. Misal; Giyiminiz temiz ve düzgün olmalıdır. Saçlar bakımlı, ayakkabılar muhakkak boyatılmalıdır. Randevu saati, mazerete yer bırakmayacak ciddi bir durumdur. İş görüşmesine geç gelmek hakkınızda negatif fikirlerin en belirgin göstergesidir. Mülakat esnasında, pozisyonu ve firmayı her yönüyle tanıdığınızı karşı tarafa hissettirmeniz size oldukça pozitif destek sağlayacaktır. Firmayı tanımak için, internet üzerinden veya ticaret odalarından firmanın geçmişi, ekonomik yapısı, piyasa itibarı, pazar payı, başlıca ürün veya hizmet çeşitleriyle ilgili bilgi toplayın. Referanslarınız ve özgeçmişinizin kopyasını yanınızda bulundurmanız, çalışma tarzınız hakkında bazı sinyaller verecektir. Mülakat için tespit edilen zamanın dışına taşılmışsa, bu gecikme size değer verildiği manasına gelir. Soru soran mülakatı ücret aşamasına taşımışsa, başarılı bir performans ortaya koyduğunuzdan emin olabilirsiniz. Hareketlerinizi kontrol altına almalısınız; mülakatçının, heyecanınızı dindirmek için sohbet niteliğinde sorular sorması resmiyetinizi bozmanızı gerektirmez. Sakın abartılı gülmemeli, ikram edilse dahi sigara içilmemeli, yer gösterilmeden kesinlikle oturulmamalı, göz teması bırakılmamalı, mülakatçıya ilk ismiyle seslenmemeli. Mülakat sahibinin sizi dinlemeyi tercih etmesi, nitelik ve tecrübelerinizi keşfetmek içindir. Kariyeriniz hakkında bilgi saklamaktan ve yanıltıcı bilgi vermekten kaçınılmalıdır. Yalanı yutturmak, başarı değil, sadece yenilginin ertelenmesidir. Şimdi de soru tiplerine göz atarsak, özellikle yapılandırılmamış mülakatlarda adaya benzer sorular yöneltilmektedir.                           Diğer adaylardan farklı olarak firmaya katkınız nelerdir? Başarı ve başarısızlığı tanımlayınız. İşinizden niçin ayrılmayı düşünüyorsunuz veya ayrıldınız?              

Firmamızda kariyer hedefleriniz nelerdir? Profesyonel hayata atılmaya hazırlanan yeni mezunlara yukarıda belirtilen sorulardan ayrı olarak, iş tecrübelerinin azlığı veya yokluğundan dolayı genelde eğitim ve gelecek planları ile ilgili sorular yöneltilmektedir. Belirtilen sorulara verilecek cevaplar detaylı değil kısa ve net olmalı. Görüşme bitiminde, görüşmeciye kararı hususunda ısrarcı davranmamalı, karşı tarafın sözünü kesmemeli. Özün özü; bir iş'te nasıl başarılı olacağını düşünme; o işe neler engel onu düşün. Engelleri kaldırdığında, zaten iş kendi yolunda yürür...

*

Rüyalarının ardından koşmak isteyenlere!


MAKALEYE YORUM YAZIN
Habere Ait Yorum Bulunmamaktadır....

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.