Kadınların Gece Çalışması Yönetmeliği

Kadın çalışanların gece vardiyası

Kadın çalışanlar gece vardiyalarında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamazlar . Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde kadın çalışanların yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir .

Servis Hakları

 Belediye sınırları dışındaki her türlü işyeri işverenleri ile belediye sınırları içinde olmakla baraber , vardiya değişim saatlerinde toplu taşıma araçları ile gidip gelme zorluğu bulunan işyeri işverenleri , gece vardiyasında çalıştıracakları kadın çalışanları , sağlayacakları uygun araçlarla ikametgahına en yakın merkezden , işyerine götürüp getirmekle yükümlüdür .

Hamile ve doğum sonrası çalışma esası 

Kadın çalışanlar, hamile olduklarının doktor raporuyla tespitinden  itibaren  doğuma kadar , emziren kadın çalışanlar ise doğum tarihinden başlamak üzere kendi mevzuatlarındaki hükümler saklı kalmak kaydıyla bir yıl süre ile gece vardiyalarında çalıştırılamazlar .

   Ancak emziren kadınlarda çalışanlarda bu süre , anne veya çocuğun sağlığı açısından gerekli olduğunun işyerinde görevli işyeri hekiminden alınan raporla belgelenmesi halinde altı ay daha uzatılır .

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Savaş Baş - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Ordu Olay Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Ordu Olay Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Ordu Olay Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Ordu Olay Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.